在东南亚获得高层领导职位的秘诀 - STG Kerry Consulting
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    在东南亚获得高层领导职位的秘诀

    凯瑞咨询公司

    我们的首席执行官迪克兰-奥沙利文(Declan O'Sullivan)最近应新加坡国立大学的邀请,就职业规划和如何在东南亚担任高级领导职务发表了演讲。

    德克兰认为,职业规划对于获得合适的角色和高级领导职位至关重要。

    迪克兰说,职业规划就是 "努力了解自己是谁,想做什么,并规划实现目标的步骤"。因此,分析至关重要。

    如果与领导力相比,领导者确实有领导的地方,他们有方向和愿景,职业生涯也是如此。因此,要想在职业生涯中取得成功,制定战略性职业规划是必不可少的。

    实事求是也很重要,如果我们对某项工作没有做过任何研究,对该工作的意义也知之甚少,那么光说我们愿意做这项工作是远远不够的。

    积极性、雄心壮志、勤奋工作等特质对于取得事业成功也非常重要。

    潜力巨大的人之所以有别于那些没有真正进步的人,还在于他们能够深入、透彻地思考,并独自思考,从而提出解决方案。

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